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陕西大成教育培训学校在哪儿

作者: admin 来源: 未知 发布时间:2020-01-12 12:10

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  陕西大成教育自成立以来,一直专注于公务员考试培训,拥有一支稳定的专家队伍,常年从事国家公务员招录和省公务员招录考试的跟踪研究,同时拥有一支高素质的师资队伍,通过竞争与淘汰,保持高质量的教学水平。大成教育以实战模拟演练为主,全真模拟面试考场,让你在有限的时间里,用较短的时间,较快速的方法和技巧来启发你的思维能力,同时挖掘你无限的潜能,让你不再惧怕面试,赢在登顶一步!

  周大成老师:从事面试工作十余年,2005年开始担任考官,具有丰富的面试辅导经验。他从历年笔试及面试中较高分的考生中,通过多次试讲,一次次严格考核后精选出来,再经过多次公开课,获得考生的认可。

  李博老师:具丰富的基层教师经验、公务员考试及工作经验。在语音、语速、语调等方面特别善于纠正考生的表达缺点,并针对不同的考生提出不同的解决方案,效果明显。

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  课程介绍:熟悉面试典型题型及答题思路和技巧,短时间内掌握面试答题技巧。熟练掌握面试表达的技巧和方法,通过不断强化模拟练习和即兴演讲,练就金口才,轻松答题。熟练掌握在不同面试情况下如何着装得体,言谈举止符合公职人员基本要求。掌握简单便捷的化妆技巧,展现精致自我。

  课程介绍:模块化教学,分阶段授课,分模块学习,学员已全面了解自身薄弱环节,保障学习效率!国内一线名师亲临授课,让你赢在起跑线上。

  公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。职务工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。

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